在华电煤业系统深入学习贯彻党的二十届四中全会精神之际，10月24日，由中共中央党校主办的《学习时报》刊发中国华电副总工程师，华电煤业党委书记、董事长杜将武同志署名文章《以优良作风护航国企高质量发展》。
文章主要从 “铁纪护航，以学查改一体发力推进作风建设走深走实”“实践赋能，以实干担当激活发展动能”“固本培元，以常态长效涵养高质量发展清风正气” 三个方面，介绍了深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，华电煤业将作风建设作为管党治党重要抓手和推动高质量发展关键支撑的具体举措与显著成效。

《学习时报》，1999年由中共中央党校主办，是面向全国，服务全党，国内外公开发行的全党唯一专门讲学习的报纸。本次刊发杜将武同志署名文章，是对华电煤业系统贯彻中央八项规定精神学习教育成效的有力展示和充分肯定。

文章全文如下：

以优良作风护航国企高质量发展

中国华电副总工程师

华电煤业党委书记、董事长 杜将武

党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。中央八项规定是改进作风的切入口和动员令，更是长期有效的铁规矩、硬杠杠。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，华电煤业集团有限公司（以下简称华电煤业）作为能源领域国有企业，始终将作风建设作为管党治党的重要抓手、推动高质量发展的关键支撑。以高度的政治自觉和行动自觉，坚持学查改一体推进，推动全面从严治党向纵深发展，引导党员干部在学习教育中筑牢政治忠诚、锤炼坚强党性、激发进取精神，以作风建设凝聚奋进力量，以实干担当书写高质量发展答卷。

铁纪护航  以学查改一体发力推进作风建设走深走实

华电煤业党委坚持把开展学习教育作为一项重要政治任务，在思想上求真务实，在行动上真抓实干，一体推进学查改，有力推动学习教育取得实效。

坚持学深悟透，多维发力“学”有质量。党委全面发挥示范带头作用，深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成上下联动学习格局。党委书记带头面向系统讲授学习教育专题党课，公司系统累计举办专题读书班28期，基层企业132个党支部累计开展学习教育专题研讨298场次，用好“网络培训+应知应会测试”学习机制，累计覆盖2100余人次，推动学习入脑入心。深入开展“廉洁宣讲进课堂、进区队、进班组”等各类廉洁教育活动，警示教育7500余人次，引导干部职工以案为鉴、警钟长鸣。

坚持从严从实，刀刃向内“查”有力度。各级领导班子坚持问题导向，发扬自我革命精神，刀刃向内，通过多层级联动、多维度排查问题，推动“查”有力度。层层传导压力，组织基层党支部全面排查，形成支部层面问题清单。学习教育督导工作组以现场检查和线上抽查相结合的方式，对系统学习教育情况进行全覆盖“回头看”检查，督促相关单位进一步提高政治站位，改进提高工作方法。

坚持攻坚整治，动真碰硬“改”有成效。坚持靶向发力、标本兼治，通过精准施策抓整治、严督实导促落实、建章立制固成果，梳理排查作风建设等领域集中整治问题100余项。聚焦基层普遍关注的提高招标采购效率、培训统筹不足、加强职工群众关心关爱等问题，上线煤业物资采购智能化平台缩周期，精简培训较年度计划数减少52.9%，出台《职工关爱工程实施方案》，通过30项具体举措解决职工急难愁盼问题。

实践赋能  以实干担当激活发展动能

作风建设贵在实践，需以问题为导向、以闭环促实效。华电煤业党委坚持把作风建设与中心工作深度融合，以发展成果检验作风成效，将作风建设与能源保供、改革创新相结合，充分激发干部职工干事创业热情，改革发展的内生动力持续增强，为高质量发展注入了强劲动能。

在项目攻坚中，锤炼作风筑牢发展根基。牢牢把握政策窗口期，坚持以重点项目推进、重要手续办理为着力点，组建工作专班，出台奖励政策，全力攻坚突破。推动锦兴电厂“双投”目标取得突破，新疆煤炭项目加速推进，华远星一艘散货船完成交付，不连沟煤矿产能核增手续全部完成，多个重要项目手续办理持续推进，加速煤炭储备基地落地，让严实作风成为发展“助推器”。

在改革创新中，淬炼作风激活发展动能。以国企改革深化提升行动为抓手，党员干部主动下沉一线解决实际问题，提升生产经营质效，把作风建设切实转化为干事创业的实际行动，连续两年获评国务院国资委“双百企业”标杆企业。深入推进科技创新，全矿井万兆工业环网和4G无线高速通信及井下主要区域5G高速无线系统实现全覆盖，“赛马争先”项目有序推进，4个煤炭重大专项课题入围煤炭科技重大专项。

在服务群众中，检验作风 凝聚发展合力。聚焦“四力四推”党建工程创一流目标，实施党建登高行动。聚焦基层职工关切，协调解决基层企业企业年金、食堂改造、劳保用品完善、智能化洗衣房建设等问题，解决职工子女托管、通勤保障等急难愁盼问题。举办“奋进之声”巡回宣讲、“三创”工匠文化节，深化产业工人队伍建设改革，一线职工疗休养5年全覆盖，员工满意度持续提升，在集团、行业等多项赛事中屡创佳绩，开创了公司高质量发展新局面。

固本培元  以常态长效涵养高质量发展清风正气

作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。华电煤业在20年的发展历程中，始终坚持攻坚克难、真抓实干的优良作风，从无到有、从弱到强，成长为5000万吨级特大型煤炭企业集团，用清风正气为国企高质量发展筑牢长效保障、持续赋能前行。

制度建设筑牢长效根基。将制度建设作为作风建设常态化长效化的关键抓手，修订完善相关制度23项，让制度约束融入管理各环节。筑牢“四责协同”责任体系，党委书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，纪委强化监督执纪，将作风建设与生产经营同部署、同考核，形成层层抓落实的工作格局。

作风建设凝聚奋进力量。以严实作风扎根一线，积极践行华电奋进文化，积淀形成“创合”企业文化，为公司高质量发展提供强大精神动力和文化支撑。通过作风能力提升、再提升，“四问四答”和“五抓五促”等活动，提炼“大、高、实、快、拼、廉”六务必，“浮、庸、散、躲、拖、贪”六抵制作风能力建设体系，将优良作风融入企业精神血脉，让清风正气护航企业行稳致远。

常态监督巩固作风成果。扎实推进“三清”企业创建，大力宣传贯彻“公私分明、清正廉洁”的理念。纵深推进纪检监察“三化”建设年行动，结合纪检、巡察、审计等多维度监督力量，让严的基调贯穿始终，确保作风建设要求不松懈、不走样，将监督成效转化为企业治理效能，护航企业高质量发展。